约有94篇,以下是第 1 - 10

个人所得税管理

包含:《正在接受非义务教育学生身份证明.doc》
内有文档:2

主要包括:支付个人收入明细表、正在接受非义务教育的学生身份证明。

KPI体系构建工具

包含:《KPI指标定义标准格式.doc》
内有文档:5

本工具包主要提供了KPI体系构建所常用的方法、流程及部分工具。

xls 身份证妙用
身份证的妙用
价格: 2.00豆元 大小:944.0K页码:1页时间:2018-09-17浏览:0
xlsx 身份证号校验工具
说明:1.身故受益人如为“法定”指被保险人的法定第一顺序继承人。 2.本表中职业类别依据《中国人保寿险有限公司》职业分类表确定。第1页,共2页 制表日期: 日身份证校验2014-4-301 12345
价格: 10.00豆元 大小:32.41K页码:2页时间:2018-10-26浏览:2
xls 【看看别人是怎么】人力资源管理系统建设
页人力资源系统建设资料清单层级模块 序号 资料名称 集团人力资源规划制度制度文件,要求根据集团的发展战略,拟订并呈审集团中、长期及年度的人力资源规划 电子版2 集团人力资源规划模板 为规范集团级人力资
价格: 10.00豆元 大小:68.0K页码:3页时间:2016-12-19浏览:0
xls 服装成衣厂车间生产日报表有公,可模板
帝王制衣厂有限公司日期星期三組別 出口日期加班1 44 ZP/M410186000 pcs 800 780 5300 7007:00-18:002 41 ZP/M410186000 pcs 800 6
价格: 5.00豆元 大小:27.5K页码:1页时间:2010-05-20浏览:4
xls 人力资源工具:绩效管理如何(xls格式1;6;xls
本工具共包含三个部分:目录第一部分:绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分:绩效管理实施五步走 第一步:制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格: 10.00豆元 大小:308.04K页码:45页时间:2017-04-08浏览:2
xls 人力资源工具:绩效管理如何(xls格式1;6;xls
本工具共包含三个部分:目录第一部分:绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分:绩效管理实施五步走 第一步:制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格: 10.00豆元 大小:308.01K页码:45页时间:2017-02-27浏览:0
xls 人力资源工具:绩效管理如何(xls格式1;6;xls
本工具共包含三个部分:目录第一部分:绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分:绩效管理实施五步走 第一步:制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格: 10.00豆元 大小:308.03K页码:45页时间:2017-05-25浏览:1
xls 人力资源工具:绩效管理如何(xls格式1;6;xls
本工具共包含三个部分:目录第一部分:绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分:绩效管理实施五步走 第一步:制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格: 10.00豆元 大小:308.03K页码:45页时间:2017-05-27浏览:0
xls 人力资源工具:绩效管理如何(xls格式1;6;xls
本工具共包含三个部分:目录第一部分:绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分:绩效管理实施五步走 第一步:制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
价格: 10.00豆元 大小:308.04K页码:45页时间:2017-02-16浏览:0
xls 二线中控岗位工作模型V16;0
岗位工作模型岗位基本信息岗位名称 二线中控岗 岗位类别 运营岗所属部门或单位 贵阳华云服务外包产业有限支付宝项目 岗位定员岗位工作内容工作任务 开始时间 结束时间 所花时间 主要工作产出(成果) 任务
价格: 免费 大小:42.5K页码:4页时间:2019-06-21浏览:0

向豆丁求助:有没有离婚证的格式怎么写做假身份证 V:hzvip168zj?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券